- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - TS. Huỳnh Minh Triết
Mục tiêu bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Trả công lao động" giúp người học hiểu được khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương; biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương; các hình thức trả lương của doanh nghiệp,... Mời các bạn cùng tham khảo.
15 p vimaru 27/05/2017 2283 8
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Trả công lao động, Hệ thống thù lao, Nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, Hình thức trả lương
Những nội dung chính trong luận văn: Cơ sở lý luận chung về tiền lương, thưởng và các hình thức trả lương, thưởng của doanh nghiệp; thực trạng các hình thức trả lương, thưởng của Công ty Cổ phần Năng lượng Hòa Phát; biện pháp hoàn thiện các hình thức trả lương, thưởng của Công ty.
17 p vimaru 09/05/2016 1808 34
Từ khóa: Công ty năng lượng Hòa Phát, Hình thức trả lương, Tập đoàn Hòa Phát, Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế, Chế độ lương, Hình thức tiền thưởng
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật