- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công (Tái bản lần thứ nhất): Phần 1
Phần 1 giáo trình "Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công" trình bày tổng quan quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, phân tích công việc trong tổ chức công, kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong tổ chức công, tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức công. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
144 p vimaru 21/03/2023 140 3
Từ khóa: Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Tổ chức công, Nhân lực tổ chức công, Phân tích công việc, Tuyển dụng nguồn nhân lực
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công (Tái bản lần thứ nhất): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công" trình bày các nội dung: Đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công, đánh giá nguồn nhân lực trong tổ chức công, thù lao lao động trong tố chức công, chính sách quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
132 p vimaru 21/03/2023 154 10
Từ khóa: Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Tổ chức công, Nhân lực tổ chức công, Thù lao lao động, Chính sách quản lý nguồn nhân lực
Giáo trình Quản trị học: Phần 2 - TS. Trần Dục Thức (Chủ biên)
Giáo trình Quản trị học: Phần 2 gồm có 6 chương với những nội dung cơ bản sau: Chương 7 thiết kế cơ cấu tổ chức, chương 8 quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, chương 9 lãnh đạo và phong cách lãnh đạo, chương 10 động viên nhân viên, chương 11 quản trị truyền thông trong tổ chức, chương 12 kiểm soát. Mời các bạn cùng tham khảo.
157 p vimaru 27/12/2022 394 6
Từ khóa: Giáo trình Quản trị học, Quản trị học, Lý thuyết quản trị, Quản trị nguồn nhân lực, Động viên nhân viên, Quản trị truyền thông trong tổ chức
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - TS Huỳnh Minh Triết
Mục đích của bài giảng này là trình bày những vấn đề cơ bản và quan trọng nhất trong hoạt động của các nhà quản trị liên quan đến nguồn nhân lực như: Phân tích và thiết kế công việc; Kế hoạch hóa nguồn nhân lực; Tuyển dụng nhân lực; Bố trí nhân lực và thôi việc; Tạo động lực lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát...
205 p vimaru 27/09/2022 343 8
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản lý chương trình an toàn lao động
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 10: Quản trị nguồn nhân lực và đa dạng khác biệt
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 10: Quản trị nguồn nhân lực và đa dạng khác biệt cung cấp cho người học những kiến thức như: Nhân lực và nguồn nhân lực và tiếp cận chiến lược; Đổi mới quản trị nguồn nhân lực; 7 bước của quá trình tuyển dụng; Quản trị tài năng: đào tạo và phát triển; Duy trì nguồn nhân lực hiệu quả; Xu...
132 p vimaru 29/10/2021 621 13
Từ khóa: Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị, Lý thuyết tổ chức và quản trị, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị tài năng, Nguồn nhân lực quốc tế
Đề tài trình bày những vấn đề lý luận chung về quản lý và sử dụng nguồn nhân lực, thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây lắp bưu điện Hải Phòng, đề xuất một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty.
16 p vimaru 09/05/2016 2722 18
Từ khóa: Nguồn nhân lực, Công ty xây lắp bưu điện Hải Phòng, Công tác quản lý nguồn nhân lực, Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế, Sử dụng nguồn nhân lực
Nội dung nghiên cứu của luận văn: Cơ sở lý luận và thực tiễn của công tác quản lý nguồn nhân lực, thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Tàu thủy Đông Bắc giai đoạn 2011-2014, một số biện pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Tàu thủy Đông Bắc giai đoạn 2015-2020.
18 p vimaru 09/05/2016 2596 49
Từ khóa: Nguồn nhân lực, Công ty Công nghiệp Tàu thủy Đông Bắc, Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế, Quản lý nguồn nhân lực, Công tác quản lý nguồn nhân lực
Nội dung nghiên cứu của luận văn gồm 3 chương: Chương 1 - Cơ sở lý luận về bổ sung và sử dụng nhân lực trong doanh nghiệp, chương 2 - Thực trạng công tác bổ sung và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vận tải biển Vinaship, chương 3 - Một số biện pháp hoàn thiện công tác bổ sung và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty.
17 p vimaru 09/05/2016 2179 40
Từ khóa: Công tác bổ sung nhân lực, Công ty vận tải biển VINASHIP, Sử dụng nhân lực, Nguồn nhân lực, Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng số 12
Thực trạng vấn đề quản trị Nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12 từ năm 2010-2014. Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị Nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12 .
10 p vimaru 15/04/2016 2745 3
Từ khóa: Quản lý kinh tế, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Công ty Xây dựng số 12
Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Xây lắp Bưu điện hải Phòng. Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Xây lắp Bưu điện hải Phòng.
10 p vimaru 13/04/2016 1632 30
Từ khóa: Quản lý kinh tế, Quản lý nguồn nhân lực, Công ty cổ phần Xây lắp Bưu điện, Hải Phòng
Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần đầu tư và phát triển cảng Đình Vũ.
Thực trạng nguồn nhân lực và phát triền nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần đầu tư và phát triển cảng Đình Vũ. Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần đầu tư và phát triển cảng Đình Vũ trong giai đoạn mới.
10 p vimaru 11/04/2016 1659 33
Từ khóa: Quản lý kinh tế, Nguồn nhân lực, Cảng Đình Vũ
Biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Xi măng Hải Phòng
Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Xi măng Hải Phòng. Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Xi măng Hải Phòng
10 p vimaru 08/04/2016 3715 33
Từ khóa: Quản lý kinh tế, Quản trị, Nguồn nhân lực, Xi măng Hải Phòng,
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật