- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia (253 )
- Kiến trúc (206 )
- Hàng hải - Máy tàu biển (377 )
- Cơ khí - Đóng tàu (1132 )
- Điện - Điện tử (1139 )
- Công trình (1155 )
- Công nghệ thông tin (1096 )
- Kinh tế (922 )
- Ngoại ngữ (175 )
- GDQP - Lý luận chính trị (203 )
- Cơ sở - Cơ bản (423 )
- Luận văn - Luận án (799 )
- Đề tài khoa học (43 )
- Tài liệu hội thảo (7 )
- Văn bản - Biểu mẫu (28 )
- Tài liệu khác (273 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: tieu chuan nhan vien
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 - TS. Huỳnh Minh Triết
Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích, thiết kế công việc" giúp người học hiểu khái niệm phân tích và thiết kế công việc, nắm được quy trình phân tích và thiết kế công việc, biết các tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể. Mời các bạn cùng tham khảo.
13 p vimaru 27/05/2017 2460 13
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Thiết kế công việc, Phân tích công việc, Tiêu chuẩn nhân viên
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
