- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia (305 )
- Kiến trúc (207 )
- Hàng hải - Máy tàu biển (400 )
- Cơ khí - Đóng tàu (1166 )
- Điện - Điện tử (1166 )
- Công trình (1178 )
- Công nghệ thông tin (1120 )
- Kinh tế (929 )
- Ngoại ngữ (179 )
- GDQP - Lý luận chính trị (188 )
- Cơ sở - Cơ bản (483 )
- Luận văn - Luận án (844 )
- Đề tài khoa học (43 )
- Tài liệu hội thảo (9 )
- Văn bản - Biểu mẫu (28 )
- Tài liệu khác (279 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: tuyen mo nhan su
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 - TS. Huỳnh Minh Triết
Mục tiêu bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Tuyển mộ và lựa chọn nguồn nhân lực" giúp người học hiểu được khái niệm và vai trò của tuyển mộ và lựa chọn NNL, các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển mộ và lựa chọn, quy trình tuyển mộ và lựa chọn, đánh giá kết quả tuyển dụng và thực hiện bố trí nhân sự.
28 p vimaru 27/05/2017 3533 12
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Thực hiện bố trí nhân sự, Bố trí nhân sự, Tuyển mộ nhân sự, Lựa chọn nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
