- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - TS Huỳnh Minh Triết
Mục đích của bài giảng này là trình bày những vấn đề cơ bản và quan trọng nhất trong hoạt động của các nhà quản trị liên quan đến nguồn nhân lực như: Phân tích và thiết kế công việc; Kế hoạch hóa nguồn nhân lực; Tuyển dụng nhân lực; Bố trí nhân lực và thôi việc; Tạo động lực lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát...
205 p vimaru 27/09/2022 351 8
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản lý chương trình an toàn lao động
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 10: Quản trị nguồn nhân lực và đa dạng khác biệt
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 10: Quản trị nguồn nhân lực và đa dạng khác biệt cung cấp cho người học những kiến thức như: Nhân lực và nguồn nhân lực và tiếp cận chiến lược; Đổi mới quản trị nguồn nhân lực; 7 bước của quá trình tuyển dụng; Quản trị tài năng: đào tạo và phát triển; Duy trì nguồn nhân lực hiệu quả; Xu...
132 p vimaru 29/10/2021 626 13
Từ khóa: Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị, Lý thuyết tổ chức và quản trị, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị tài năng, Nguồn nhân lực quốc tế
Bài giảng Công nghệ phần mềm: Bài 5 - TS. Lê Nguyễn Tuấn Thành
Bài giảng "Công nghệ phần mềm - Bài 5: Quản lý nhân lực" đã giải thích một số vấn đề liên quan đến việc lựa chọn và duy trì nhân viên, miêu tả các yếu tố ảnh hưởng đến động lực cá nhân, thảo luận các vấn đề chính về làm việc theo nhóm bao gồm thành phần, sự gắn kết và truyền thông,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
40 p vimaru 27/07/2018 1929 11
Từ khóa: Bài giảng Công nghệ phần mềm, Công nghệ phần mềm, Dự án phần mềm, Quản lý nhân lực, Động lực cá nhân, Quản lý nhóm, Lựa chọn nhân viên
Trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản của quản trị nhân lực, tác giả đã liên hệ thực tế tìm hiểu thực trạng công tác quả trị nhân lực tại Công ty Bảo hiểm PJICO Hải Phòng, đánh giá công tác quản trị nhân lực trong Công ty. Từ đó đề xuất một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty.
19 p vimaru 09/05/2016 2450 49
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Công ty Bảo hiểm PJICO Hải Phòng, Luận văn Thạc sĩ Kinh tế, Luận văn ngành Quản lý kinh tế, Hiệu quả quản trị nhân lực,
Luận văn làm sáng tỏ cơ sở lý luận quản trị nhân lực HCNN và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức HCNN. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ công chức HCNN của quận Lê Chân, tìm ra những ưu điểm và những tồn tại, hạn chế. Đề ra các giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức HCNN của quận Lê...
10 p vimaru 09/05/2016 3137 4
Từ khóa: Chất lượng đội ngũ công chức nhà nước, Quận Lê Chân, Công chức nhà nước, Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế, Quản trị nhân lực hành chính nhà nước
Luận văn Thạc sĩ: Biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại bệnh viện phụ sản Hải Dương
Những nội dung chính của luận văn gồm: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực, thực trạng quản trị nhân lực tại bệnh viện phụ sản Hải Dương, một số biện pháp cơ bản hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại bệnh viện phụ sản Hải Dương.
10 p vimaru 09/05/2016 3453 33
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế, Công tác quản trị nhân lực, Bệnh viện phụ sản, Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực, Bệnh viện phụ sản Hải Dương
Đề tài trình bày những vấn đề lý luận chung về quản lý và sử dụng nguồn nhân lực, thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây lắp bưu điện Hải Phòng, đề xuất một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty.
16 p vimaru 09/05/2016 2726 18
Từ khóa: Nguồn nhân lực, Công ty xây lắp bưu điện Hải Phòng, Công tác quản lý nguồn nhân lực, Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế, Sử dụng nguồn nhân lực
Nội dung nghiên cứu của luận văn: Cơ sở lý luận và thực tiễn của công tác quản lý nguồn nhân lực, thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Tàu thủy Đông Bắc giai đoạn 2011-2014, một số biện pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Tàu thủy Đông Bắc giai đoạn 2015-2020.
18 p vimaru 09/05/2016 2604 49
Từ khóa: Nguồn nhân lực, Công ty Công nghiệp Tàu thủy Đông Bắc, Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế, Quản lý nguồn nhân lực, Công tác quản lý nguồn nhân lực
Nội dung nghiên cứu của luận văn gồm 3 chương: Chương 1 - Cơ sở lý luận về bổ sung và sử dụng nhân lực trong doanh nghiệp, chương 2 - Thực trạng công tác bổ sung và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vận tải biển Vinaship, chương 3 - Một số biện pháp hoàn thiện công tác bổ sung và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty.
17 p vimaru 09/05/2016 2184 40
Từ khóa: Công tác bổ sung nhân lực, Công ty vận tải biển VINASHIP, Sử dụng nhân lực, Nguồn nhân lực, Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế
Phân tích thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh các cấp thành phố Hải Phòng. Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh các cấp thành phố Hải Phòng giai đoạn 2020-2025
10 p vimaru 19/04/2016 2282 44
Từ khóa: Quản lý kinh tế, Phát triển nhân lực, Hải phòng, Phát triển chiến lược, Cán bộ đoàn
Biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại công ty Bảo hiểm PJICO chi nhánh Hải Phòng
Đánh giá thực trạng hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại công ty Bảo hiểm PJICO chi nhánh Hải Phòng. Biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại công ty Bảo hiểm PJICO chi nhánh Hải Phòng
10 p vimaru 19/04/2016 1726 9
Từ khóa: Quản lý kinh tế, Quản trị nhân lực, công ty Bảo hiểm PJICO Hải Phòng
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng số 12
Thực trạng vấn đề quản trị Nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12 từ năm 2010-2014. Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị Nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12 .
10 p vimaru 15/04/2016 2750 3
Từ khóa: Quản lý kinh tế, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Công ty Xây dựng số 12
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật